本篇文章給大家談?wù)劰べY計提，以及工資計提怎么做賬對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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計提工資時應(yīng)該計入什么會計科目?
1、計提工資時的會計分錄為：借：管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)，貸：應(yīng)付職工薪酬——工資。
2、應(yīng)付職工薪酬會計。計提工資分錄為借管理費用或銷售費用等，貸應(yīng)付職工薪酬，計入應(yīng)付職工薪酬會計科目進(jìn)行核算，所屬部門的不同會計入到管理費用或者銷售費用等。
3、計提工資時的會計分錄為：借：管理費用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的，如果是銷售用途就計銷售費用)，貸：應(yīng)付職工薪酬工資。
4、管理人員的工資，一般是計入到管理費用—工資科目。具體的分錄為：企業(yè)計提管理人員工資時，借：管理費用—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬。實際發(fā)放工資時，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款等。
工資怎么計提和發(fā)放
計提工資會計分錄在工資發(fā)放是次月發(fā)放時，工資分錄可以分成兩個部分：一個是計提，一個是發(fā)放。
借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保。計提公司負(fù)擔(dān)的社保：借：成本費用科目，貸：應(yīng)付職工薪酬—社保。繳納社保（含代扣個人的和公司負(fù)擔(dān)的）：借：應(yīng)付職工薪酬—社保，貸：銀行存款。
工資的會計分錄可以分為兩部分，首先是當(dāng)月計提工資時的會計分錄，其次是次月發(fā)放工資時的會計分錄。工資計提（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）借：制造費用—工資 （生產(chǎn)人員）。管理費用—工資 （管理人員）。銷售費用—工資 （銷售人員）。
計提工資時按照職工所在部門計入相應(yīng)科目核算，發(fā)放工資時，通過應(yīng)付職工薪酬科目處理。
計提員工工資的會計分錄怎么寫?
1、計提工資的會計分錄為：借：“管理費用”，貸：“應(yīng)付職工薪酬”。計提工資是指在發(fā)放工資前，對工資的發(fā)放去向、金額、分配進(jìn)行一個記錄、計算提取的過程。
2、具體會計分錄為，計提工資時，借：xx費用（管理/銷售等），貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。次月發(fā)放工資時，分錄為，借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅，庫存現(xiàn)金／銀行存款。
3、計提工資會計時，其會計分錄如下：借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)。借：制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)。借：管理費用(行政人員薪酬)。借：銷售費用(銷售人員薪酬)。借：研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)。
4、如果是銷售部門的銷售人員，工資計入銷售費用；若是由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的短期職工，薪酬計入建造固定資產(chǎn)或是無形資產(chǎn)成本。
5、計提工資的會計分錄當(dāng)月計提時：借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬次月發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款如果有涉及到公積金、社保、個稅等，其具體的會計分錄可以這么做：計提工資的會計分錄是不變的。
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